Мастерская знаний

Блог о подборе персонала и найме

Практические материалы для тех, кто строит сильную команду и хочет нанимать точно, быстро и без дорогих ошибок.

Рекрутер обсуждает опыт и мотивацию кандидата на собеседовании

Как за 5 минут собеседования понять, что кандидат не подходит

Практические признаки неподходящего кандидата на собеседовании: от опозданий до негатива о бывших работодателях. Советы экспертов по подбору персонала shtat.pro.

Читать статью →

От теории к найму сильной команды

Посмотрите, как мы закрываем вакансии на практике.

Подбор персонала →Кейсы Shtat →